退職代行会社から、未払残業を請求されないようにするための事前予防対策とは？
就業規則
人気ランキング
Ranking編集部のおすすめ
Recommend
社会保険手続
Pick up
【2024年9月更新】2024年10月施行の51人以上の会社のパートタイマー社会保険加入に役立つキャリアアップ助成金とは
助成金法改正・変更社会保険手続
2025年法改正！会社の育児休業関連の制度はどう変わる？
就業規則法改正・変更社会保険手続給与計算
社労士とのスポット契約とは？依頼できる業務やメリット・デメリットについて解説
クラウド勤怠管理就業規則社会保険手続給与計算
開業経営者必見！はじめての求人・採用を考えたときに必要なこと。事前準備から手続きまで
就業規則社会保険手続給与計算
2024年10月から！「従業員51人以上」企業のパート・アルバイトの社会保険適用拡大 対策を社労士が解説
法改正・変更社会保険手続
60歳以上の働き方応援！企業が行う定年退職と継続雇用手続き
社会保険手続
令和6年度の労災保険料変更、企業が知っておくべきこと
法改正・変更社会保険手続
令和６年度（２０２４年度）協会けんぽ の健康保険料率が決定。
社会保険手続給与計算
はじめて外国人を雇う前に。外国人の採用試験を実施する上での注意点から手続きまで
社会保険手続
106万円の年収の壁に対する企業の実務対応
法改正・変更社会保険手続
退職予定の従業員から退職証明書の発行を求められたら？退職証明書とは？いつまでに？何を？
労務顧問社会保険手続
130万円の年収の壁への対応はどう変わる？国民年金・健康保険制度の扶養について（2023.9.27時点）
法改正・変更社会保険手続
新着コンテンツ
New Topics
給与計算
欠勤控除の正しい計算方法と注意すべき点
給与計算における欠勤控除の計算方法と、間違えが多い注意点について、わかりやすく解説します。具体的な事例を交えながら、就業規則の見直しや手続き上のポイントについても詳しく説明します。 ...
助成金法改正・変更社会保険手続
【2024年9月更新】2024年10月施行の51人以上の会社のパートタイマー社会保険加入に役立つキャリアアップ助成金とは
2024年10月から、51人以上100人以下の企業では、一定条件のパートタイマーも社会保険の加入が義務付けられます。2023年3月31日でキャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース...
給与計算
社労士に年末調整を依頼できる？
年末調整を社労士に依頼するのは税理士法違反になることをご存知ですか？毎月の給与計算業務は、社会保険料や労働保険料の計算など保険関係に関わることも多く、社労士に依頼する会社も多いです。そのため...
助成金
助成金申請を社労士に外注するメリットとは？成功のためのポイントと流れを徹底解説
助成金申請は、複雑な手続きや最新の法令への対応が求められるため、社労士に外注することで多くのメリットが得られます。本記事では、助成金の基本情報から、社労士に依頼するメリット、依頼時のポイント...
就業規則
休日・休暇とは？？ | 違い・種類・使い方などを解説！！
働き方改革が進む現代の労働環境では、休日と休暇は従業員の重要な権利です。しかし、これら二つの用語がしばしば混同されがちです。この記事では、休日と休暇の定義や種類、そしてその違...
労務顧問
【社労士を変えたい方へ】変更手続きや注意点について解説
現在の社労士から切り替え・変更したい場合の手続と注意点 ...
就業規則法改正・変更社会保険手続給与計算
2025年法改正！会社の育児休業関連の制度はどう変わる？
2025年の法改正で、会社の育児休業関連制度はどう変わるのか？中小企業の経営者や総務担当者が知っておくべきポイントを解説します。育児休業制度や給付金の改正概要から、改正が企業に与える...
クラウド勤怠管理就業規則社会保険手続給与計算
社労士とのスポット契約とは？依頼できる業務やメリット・デメリットについて解説
社労士への業務委託を検討する経営者に向けて、スポット契約の利点と制約、メリットとデメリットを解説。スポット契約での社労士依頼のポイントや注意点をご紹介します。 ...
就業規則社会保険手続給与計算
開業経営者必見！はじめての求人・採用を考えたときに必要なこと。事前準備から手続きまで
人材採用は、会社の成功に不可欠な重要なステップです。本記事では、初めて求人・従業員採用を考えた時に必要なことを説明します。特に、求人開始前に決めておくべき雇用のルールについて...
給与計算
給与計算の外注は社労士がおすすめ？税理士との違いも解説
給与計算は企業にとって重要な業務ですが、その一方で手間がかかり、法令遵守が求められる複雑な作業でもあります。そこで、給与計算を社会保険労務士（以下、「社労士」）に外注することの企業メリットを...
労務顧問
社労士への顧問料や契約費用の相場について解説
社会保険労務士（社労士）との契約費用についてわかりやすく解説！中小企業の経営者必見！ ...
労務顧問
社会保険労務士（社労士）に相談する前の疑問を解消！相談・依頼できること
中小企業経営者の疑問・不安を社労士が解消！相談できることやメリットをご紹介 ...