タイムカード・勤怠
テレワークの勤怠管理とは？課題や、その解決方法について
新型コロナウイルスの影響により、テレワークの導入が急ピッチで進みましたが、テレワークを導入した多くの企業では、これまでの勤怠管理方法では対応しきれないという課題も出てきています。企業...
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ハラスメント
パワハラ相談窓口の運営について
さまざまな形のパワハラが現実の問題として存在します。この問題に対処するため、「パワハラ防止法」が制定され、職場におけるいじめや嫌がらせを防止することが事業主の責務となっています。...
社会保険手続
労災事故が発生したとき。申請の方法とは？
労災事故が発生したとき、申請の方法についてご存知ですか？本記事では、労災事故が発生したときの保険給付、手続きを請求する責任者、申請手続きの注意点などを詳しく説明します。労災事...
就業規則
就業規則とは？会社を成長させるために必要な理由？モデル就業規則の注意点まで解説
会社が成長し、効率的な運営を行う上で就業規則は欠かせません。本記事では、就業規則とは何か、小規模の会社やパートアルバイトばかりの会社での就業規則の必要性、就業規則の構成、厚生労働省の...
タイムカード・勤怠
タイムカードから効率的に時間集計する方法と注意点
従業員の出勤時間を計算することで、雇用主は従業員がいつ、どれだけ働いたかを把握することができます。この記録はタイムカードで行われることが多く、集計は、Excelで行われることが多いです。Ex...
給与計算
初めてアルバイト・パートを雇ったら？アルバイト・パートの給与計算
時間給のアルバイトやパートの給与計算は、時給に労働時間を掛け合わせる単純計算だけではありません。 ...
有給休暇
有給休暇とは？休暇が発生する条件から日数まで解説
初めて従業員を雇うなど、有給休暇について疑問をお持ちの方はいらっしゃいませんか？今回は、有給休暇とは何か、取得条件、取得日数、よくある買取についてご紹介します。詳しくはこちらをご覧ください。...
ハラスメント
部下からのパワハラとは？発生の原因と、上司の対処法
部下に少し注意しただけで、「パワハラだ！訴えるぞ」と言ってくる。このような部下からの言動に悩んでいる相談が増えています。 ...