社会保険労務士が400以上の項目をチェック。
働きやすい環境づくりを推進します。
企業が抱える「労務の課題」「優先順位」を正しく把握し、
企業のホワイト化を促進します。
諸法令・諸制度の法令遵守の400項目から診断し、
「課題」 「今取り組むべきこと」を明確にします。
労務診断とは年に1回、労務環境に関する400以上の項目を社会保険労務士が法的な面からチェックするサービスです。
労基署、労働局の調査が入って、はじめて遵守できていないことが判明したり、訴訟などのトラブルが起こってから、自社の労務環境について実態を把握するケースが跡を絶ちません。
そのようなケースを未然に防止し、働きやすい環境づくりを法的な面からサポートするのが、この労務診断サービスの目的です。
診断結果は、AAAからCまで9段階で格付けされますので、働きやすい環境づくりに取り組んでいることを求職者へアピールしたりすることで、優秀な人材の確保・定着に貢献します。
労務顧問サービスは、労務診断した結果をもとに、改善方法を社労士が提案。 どのように改善していくのか計画を立て、実行していくサービスです。
見える化しただけでは、働きやすい環境づくり・労務トラブルの防止はできません。立案・実行・振り返りと、継続的なサポートを通じて労務トラブルがなく、優秀な人材を採用できる企業づくりを支援させていただきます。
石川県金沢市の社会保険労務士事務所です。
所在地などの基本情報に加えて、弊社代表のメッセージを掲載しています。
労務DXの成功率はわずか10％未満。導入済みシステムが「高いタイムレコーダー」になっていませんか？
北陸の現場を知る労務ドクターが、9割の企業が陥る「失敗の罠」とエクセル地獄を終わらせる処方箋を公開。
打刻・休暇・シフトを完全連動させ、手作業ゼロを実現する「システム再構築」の鉄則を伝授します。
労務診断・労務顧問の実績
小売業。従業員が労働条件について不安に思っている点を、労務診断で解消。
詳細を見る小売業。50％以上あった離職率。従業員エンゲージメント診断を実施したことで10％台まで改善。
詳細を見るお客様の声
総合的に見てアドバイスや構築を手伝ってくれています。
（介護業。従業員数67名。石川県金沢市）
24時間体制で運営し、夜勤や短時間勤務など多様な勤務形態で
複雑だった勤怠や休暇の管理が、着実に整理された。
また、法改正などの最新情報もタイムリーにご提供いただける。
（福祉業。従業員数75名。石川県）
先生側が気になったら、どんどん連絡をいれていただける。何事も迅速に対応いただいています。
（菓子製造業。従業員数37名。石川県金沢市）