就業規則
就業規則と関連するサービス・事例などをご紹介します。
サービスのご紹介
就業規則はありますか？就業規則は実態と即していますか？会社が目指す方向とあっていますか？就業規則は会社の成長とともに変わっていくルールブックです。会社を守り、社員満足を向上させる就業規則づくりをサポートします。
就業規則の実績・事例
小売業。コロナによって労働問題が発生。労務診断で、未払いの残業問題解決を支援。
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介護施設。2021年4月施行の同一労働同一賃金の対策を支援。
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チェーン展開する飲食業。アルバイトを正社員登用することで助成金を受給
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エステティックサロン。育児介護休業規程を整え、給付金の手続きの流れを整備したことで、従業員の離職率が改善。
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小売業。従業員が労働条件について不安に思っている点を、労務診断で解消。
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有料老人ホーム、グループホームを多店舗展開する企業の労務リスクを可視化する労務診断を実施。
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石川県電気工事工業組合にて、建設業のための働き方改革法実務対応セミナーに登壇
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卸売業。有休の取得促進や残業時間抑制などの働き方改革法対応を、就業規則を整え、ハローワーク０円求人徹底活用することで改善。
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旅館業。顧客に合わせた働き方で、長時間労働が常態化。就業規則の見直しなどで残業時間・残業代を圧縮するなど働き方改革を支援
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働き方改革法「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の５日取得義務化」の実務対応セミナーを開催
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