複雑で煩雑な手続きから、本業に人材リソースを投入
ITを活用しクラウド化・はんこレス化を実現し、業務負担を軽減。
本業に集中できる環境をつくります。
中小企業においては、従業員が幅広い業務を担当する必要があり、習熟度を高めることが難しいのが実情です。法改正に対する対応や、対応したことのない手続きに時間を取られてしまいます。
煩雑な給与計算や保険手続きをプロフェッショナルであるわたしたちに、アウトソースすることでミスを削減し、本来の業務に専念することが可能となります。
本来の人事評価や教育・研修、採用などにリソースを再分配し、経営に対する貢献度を向上させることができます。
コステムのアウトソーシングは、ITを活用した業務にあります。旧来型の業務フローでは、せっかくアウトソーシングしたのにも関わらず、結局工数は削減されていないということもありました。
ITを活用することで、スピーディーな対応はもちろん、御社側の負担や業務量を削減することができ、本業に集中する環境を整備することができます。
従業員の入退社から、副業の開始まで様々な場面での諸手続きを代行いたします。
毎月の給与計算から、給与明細のWEB発行や封入・郵送を代行いたします。クラウド勤怠管理などのITシステムと連携することで、御社側の負担の軽減にも努めています。
アウトソーシング業務受託の事前ヒアリングとして、現在の業務状況の把握をさせていただきます。業務状況によっては、業務フローの改善や一部の業務に絞った受託となる場合がございます。
石川県金沢市の社会保険労務士事務所です。
所在地などの基本情報に加えて、弊社代表のメッセージを掲載しています。
2026年4月、社会保険料の「実質増税」と言える負担増が始まります。経営に直結する5つの改正ポイントを30分で総点検。
新拠出金への備えから40年ぶりの食事補助緩和まで、中小企業が今すぐ着手すべき実務対応を凝縮してお伝えします。
改正の全貌を正しく把握し、自社に最適な対策を。忙しい経営者のためのオンライン集中セミナーです。
アウトソーシング（保険手続・給与計算）の実績
建設業。フレックスタイム制・クラウド勤怠システム導入説明会
詳細を見る女性創業者限定の創業スクールの労務管理の講座を松林が担当しました。
詳細を見るお客様の声
手続きが早く、
細やかに報告をいただけます。
（飲食業。従業員数180名。石川県金沢市）
社労士の枠を超えて
今後の当社の発展・問題解決に
つながると期待しています。
（製造業。従業員数26名。石川県能美市)
システム化・効率化が課題。
時代にあった法律改正にも、対応できた。
（製造・小売。従業員数69名。石川県金沢市）