2026年4月改正:社会保険料の「実質増税」が始まる。「5つの重要変更点」を30分で解説。
- 02月26日
- 無料
2026年4月、社会保険料の「実質増税」と言える負担増が始まります。経営に直結する5つの改正ポイントを30分で総点検。
新拠出金への備えから40年ぶりの食事補助緩和まで、中小企業が今すぐ着手すべき実務対応を凝縮してお伝えします。
改正の全貌を正しく把握し、自社に最適な対策を。忙しい経営者のためのオンライン集中セミナーです。

セミナー概要:
セミナー講師:

石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。 プロフィールはこちら https://www.costem-sr.jp/about/profile
セミナー詳細:
2025年10月施行の育児・介護休業法改正に、御社は対応できていますか?
今回の改正では、従業員の育児と仕事の両立を支援するために、企業に対して「意向聴取と配慮の義務化」や「柔軟な働き方を実現するための措置の導入」などが新たに求められます。
本セミナーでは、2025年10月の法改正内容を中心に、企業が取るべき具体的な対応策をわかりやすく解説します。
フレックスタイム制、時差出勤、テレワーク、育児短時間勤務、新たな休暇制度の創設など、実務担当者が知っておくべき最新のポイントを丁寧にご紹介します。
「何から手をつければいいかわからない」「自社の制度に何を追加すべき?」という方にも最適な内容です。
自社の育児支援制度をアップデートし、働きやすい職場づくりを進める第一歩として、ぜひご参加ください。
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2026年4月、社会保険料の「実質増税」と言える負担増が始まります。経営に直結する5つの改正ポイントを30分で総点検。
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