職場内でのハラスメント問題への対応。ハラスメント問題を起こさないための体質や風土、制度作りが課題だった。
（介護・保育。従業員数410名。大阪府）
お客様の声
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的確なアドバイスを頂くことにより、会社の弱みを知ることが出来た。
（運輸業。従業員数10名。石川県白山市）
システム化・効率化が課題。
時代にあった法律改正にも、対応できた。
（製造・小売。従業員数69名。石川県金沢市）
対応が丁寧
web申請が便利
（製造業。従業員数124名。石川県羽咋郡）
煩雑な手続きを代行してもらうことで
本業に集中できる。
（小売業。従業員数10名。富山県富山市)
社労士の枠を超えて
今後の当社の発展・問題解決に
つながると期待しています。
（製造業。従業員数26名。石川県能美市)
手続きが早く、
細やかに報告をいただけます。
（飲食業。従業員数180名。石川県金沢市）
問題点を発見してアドバイスをいただいています。
（飲食業。従業員数60名。石川県野々市市）
社内の労務環境が目に見える形で良くなっていく実感がありました。
（小売業。従業員数18名。石川県金沢市）
迅速に対応してくださり
的確な解決策を提案してくれるので
感謝しています。
（小売業。従業員数10名。石川県金沢市）
素晴らしい求人票を作っていただき
正社員を採用することができました。
（小売業。従業員数7名。石川県金沢市）
総合的に見てアドバイスや構築を手伝ってくれています。
（介護業。従業員数67名。石川県金沢市）