社員の男女比・平均年齢を教えて下さい

代表以外、全員女性です。所長は40歳代。所員は、20歳代から40歳代です。
男性従業員も増えたらいいなぁと思っています。

会社の雰囲気を教えて下さい

会話をしながら仕事をするというよりは、それぞれの役割の仕事をこなしているどちらかというと落ち着いた雰囲気です。電話もあまりならず、どちらかというと静かなので、Spotifyで選曲した音楽が流れています。30代から40代の似た世代が多く、時々世間話したり、質問しあったりしています。
決まった時間で、仕事を完成するために、あまりワイワイしながら仕事を進めているというより、集中して仕事を進めています。

ひとりが一つの顧客を担当するのではなく、ひとつの顧客を複数名で担当しますので、情報の共有には時間をかけたり、声をかけあったりし、出来るだけ仕事が俗人化しないようにしています。

選考の流れを教えて下さい

まずは、各求人の応募ページから応募ください。

原則的な選考までの流れは、書類選考のあと
（１回目）
性格と能力を診断するための適正試験をうけていただきます。
試験終了後、会社の説明と、１次面接を行います。
（２回目）
１次面接の結果により、２次面接を行います。

試用期間はありますか

あります。原則6ヶ月です。

入社前に必要な資格はありますか？社労士は必要ですか？

特に必要ありません。

パートタイマーから正社員への登用はありますか？

登用制度も実績もあります。

トイレは男女別ですか？

はい。フロアに男女別のトイレがあります。

学校行事や、子供の病気など、急な休みへの対応について教えて下さい

急に熱がでて保育園に預けられないなど、突然の病気などで休む場合は、始業前までに、連絡をもらっています。
ＰＴＡや学校行事などは、皆さん事前に申請をもらい、有休を使って休んでいます。
日頃からシステムを使ってお客様の情報を共有を行ったり、共有メールを使ったりすることで、個人しかわからない状態を防ぎ、計画的に仕事を進めることで、突然のお休みにも対応できる体制をつくっています。