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2024年03月21日開催  パワハラ対策の失敗例と解決策

実績:

福祉業。就業規則 説明会。複数の施設があり、全員集まることが難しい。Zoomを使った就業規則説明会を実施したことで従業員のエンゲージメントが大幅に向上。

課題:

  • 県内に4つ事業所があり、全従業員を集めての研修や説明会の実施が困難だった。

施策:

  • Zoomを活用した説明会を実施。
  • 録画したものを共有。

効果:

  • 全従業員同じ時間に、同じ内容を共有することが出来た。
  • 欠席せざるを得ない従業員も、後日録画したものを見ることができた。
  • 場所的に離れていても、全員で参加できた満足感と、全従業員に説明してくれた納得感があり、従業員のエンゲージメントが大幅に向上。

県内に4つの施設があり、これまでも全従業員集合しての研修や説明会を実施したいが、実施することは難しかった。就業規則の説明会をZoomを使って実施したことで、全施設同時に説明会を実施でき、また当日参加できなかった従業員も録画対応できたことで、従業員の納得度、満足度が大幅に向上しました。

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