労務診断・労務顧問
労務診断・労務顧問と関連するサービス・事例などをご紹介します。
サービスのご紹介
組織のハード面と言える労務管理を400項目にわたる項目を社会保険労務士が調査することで実態を把握。診断結果はAAAからCまで9段階で格付けされます。問題に対し適切な打ち手を検討することで労務環境向上を支援いたします。
労務診断・労務顧問の実績・事例
製造業でのパートタイマー年収問題解決：130万円の壁を超えても扶養継続、人手不足を解消。
詳細を見る
”働きやすさ”3年で 20％→83％に改善。
詳細を見る
従業員、施設が増え、複雑になった働き方を見直したことで管理しやすく安心！！
詳細を見る
副業・兼業制度づくりを支援したことで安心。
詳細を見る
小売業。コロナによって労働問題が発生。労務診断で、未払いの残業問題解決を支援。
詳細を見る
歯科クリニック。不満を抱え、退職を予定している社員の不満と組織の問題点を組織の健康診断で見える化することで解決。
詳細を見る
チェーン展開している食品小売業。観光客増で忙しくなり、人が増え、労務問題発生。労務診断で、リスクの可視化と、対策の実行計画作成を支援
詳細を見る
小売業。従業員が労働条件について不安に思っている点を、労務診断で解消。
詳細を見る
有料老人ホーム、グループホームを多店舗展開する企業の労務リスクを可視化する労務診断を実施。
詳細を見る