組織の健康診断
組織の健康診断で、問題を見える化します。労務診断とエンゲージメント調査というハード・ソフトの両面から多角的に分析し実態を把握することで、適切な打ち手を打つことができます。
2024年10月から、51人以上の会社でも社会保険の適用対象が拡大されることが決定しています。
社会保険の加入メリットについてパートタイマー・アルバイトが十分に理解しないと、保険料の負担などデメリットばかりが注目され、退職や労働時間の短縮に繋がってしまいます。
成功事例と実際に活用している説明資料を用いて、中小企業にあった社会保険の加入義務化対策をお伝えします。
雇用する上で大切なことの1つが、社員の問題行動に適切に対応することです。
しかしながら、人手不足やインターネットの普及により、問題行動に対して厳しい対応をしたことで、逆に社員からの訴訟問題を引き起こすケースが増え、その対応が難しくなってきています。
そこで、問題行動の対応について、個別相談会を開催します。
社員問題への適切な対応策を求める企業の方は、是非この個別相談会に申込ください。
所在地などの基本情報に加えて、 弊社代表のメッセージを掲載しています。
WEB会議システムによって、顔の見える信頼感と、資料の共有による円滑なコミュニケーションによるお客様のビジネスへの貢献を目指しています。
弊社サービスをご利用いただいているお客様事例をご覧いただけます。
多種多様な業種や企業規模のお客様がどのように課題を抱えていたのか、
弊社のサービスが課題に対してどのような効果がもたらされたのかをご紹介します。
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