"組織の健康診断"からはじめる
労務トラブルのない
ホワイト企業づくり

まずは、組織の健康診断から

組織の健康診断

組織の健康診断で、問題を見える化します。労務診断とエンゲージメント調査というハード・ソフトの両面から多角的に分析し実態を把握することで、適切な打ち手を打つことができます。

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働き方改革

なかなか、働き方改革が進まない。わかっているけど、社内の合意がとれない。表面上の合意ばかりで統制がとれない。このような働き方改革チームが直面する課題をチームコーチングと実績あるノウハウで支援します。

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チームコーチング

あなたの会社は「チーム」ですか？それとも「集団」ですか？一人ひとりの能力を最大限に引き出し、問題解決し、共通の目標に向かっていくことで「チーム」へと変容し、より強い力を発揮できるような組織へ

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就業規則

就業規則はありますか？就業規則は実態と即していますか？会社が目指す方向とあっていますか？就業規則は会社の成長とともに変わっていくルールブックです。会社を守り、社員満足を向上させる就業規則づくりをサポートします。

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ハローワーク０円求人徹底活用

求人にお困りの企業様にハローワークを活用することで、超低コスト、ランニングコストのかからない求人方法をご提案しております。

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従業員外部相談窓口

365日24時間受付可能な従業員外部相談窓口の運用を承っています。問題の性質上、当事者となる会社には相談しにくいハラスメントなどを専門家に相談できる安心感が、働きやすい職場づくりに貢献します。

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アウトソーシング（保険手続・給与計算）

ITを活用しクラウド化・はんこレス化を実現し、業務負担を軽減。複雑で煩雑な手続きから、本業に人材リソースを投入できる体制を構築します。

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クラウド勤怠管理システム

タイムカードをはじめとした手作業による勤怠管理をインターネット上で実現し、業務効率向上を実現するシステムです。勤怠管理の徹底に加え、給与計算と連携させることで、大幅に業務効率を向上することできます。

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現在募集中のセミナー

パートタイマー社会保険義務化対策の最適な方法

: 2023年 06月 14日 14:00~15:00（受付開始13:30）

: 5,000円　顧問先無料

2024年10月から、51人以上の会社でも社会保険の適用対象が拡大されることが決定しています。
社会保険の加入メリットについてパートタイマー・アルバイトが十分に理解しないと、保険料の負担などデメリットばかりが注目され、退職や労働時間の短縮に繋がってしまいます。
成功事例と実際に活用している説明資料を用いて、中小企業にあった社会保険の加入義務化対策をお伝えします。

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受付終了

社員の問題行動対応個別相談会

: 2023年 05月 24日 ①10：00~②11：00~③12：00~④13：00~④14：00~⑤15：00~⑥16：00~⑦17：00~　1社最大60分

: 無料

雇用する上で大切なことの1つが、社員の問題行動に適切に対応することです。
しかしながら、人手不足やインターネットの普及により、問題行動に対して厳しい対応をしたことで、逆に社員からの訴訟問題を引き起こすケースが増え、その対応が難しくなってきています。

そこで、問題行動の対応について、個別相談会を開催します。
社員問題への適切な対応策を求める企業の方は、是非この個別相談会に申込ください。

受付は終了いたしました