現在募集中のセミナー
2023年12月13日開催  経営者・管理者が今更聞けない『労働条件通知書(雇用契約書)』作成時の注意点

実績:

チェーン展開している飲食業で、なぜ今働き方改革に取り組まなければならないのか?を伝える研修

課題:

  • 長時間労働になりがち
  • サービスを低下させてしまうという観念
  • 働き方改革法への対応が出来ていない

施策:

  • 従業員への研修
  • 店ごとで何をやめるか?何を始めるか?を決めるワーク

効果:

  • 従業員意識の向上
  • 働き方改革成功に向けての行動計画

北陸で飲食店を13店舗展開している企業の従業員の方たちに、
働き方について考える時間を共有してきました。

働き方改革に関することなら
お気軽にご相談ください

お問い合わせ・ご相談

詳しくご相談をされたい場合には
お問い合わせフォームを
ご利用ください

お問い合わせする

会社案内ダウンロード

社内で検討用の会社案内を
PDFでご用意いたしました。
ダウンロードしてご活用ください

ダウンロードする

お電話でのお問い合わせ

076-298-2207 平日:10:00-12:00 13:00-17:00