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2023年06月14日開催　　パートタイマー社会保険義務化対策の最適な方法

実績：

働き方改革法「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の５日取得義務化」の実務対応セミナーを開催

９月１２日に、午前は、
来年４月に中小企業でも施行される働き方改革法「時間外労働の上限規制」の実務対応について。午後は、既に開始している「年次有給休暇の５日取得義務」対応についてセミナーを開催しました。

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