実績:

チェーン展開している小売業でバラバラな状態の京都滋賀エリアの店長たちを結束させるチームコーチング

課題:

  • 孤独を感じている店長たち。他店の好事例も十分に水平展開できていない。
  • 日々の業務に追われている。
  • 助け合えていない。
  • 当事者意識の欠如

施策:

  • チームコーチング

効果:

  • グループではなく、チームとして活動していくことを決意
  • チームのミッション・ビジョン・バリュー
  • 成果を出すためのボトルネックが明確に

チェーン展開している小売業の店長たち。普段は別々の場所で働き、各店には、正社員は自分だけで、残りはパートスタッフでまかなっている店もあります。孤立しがちで、エリアや会社の目標が頭にない状態でした。当然他店の好事例も十分に水平展開出来ていないため、目標数字も厳しい状態が続いていました。

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