【三井住友海上火災保険（株） 主催】年収の壁対策第1弾～「年収130万円の壁（扶養の壁）」 に対する企業の実務対応～
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する扶養の取扱いが変更となりました。
「年収130万円を超えたパートタイマーの対応はどうしたらよいか？」、「一時的な収入変動の証明方式や書式はどうしたらよいか？」、「雇用対策として、企業はいつまでに、何をすべきなのか？」など、対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、この扶養の取扱い変更に関する企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
「年収130万円を超えたパートタイマーの対応はどうしたらよいか？」、「一時的な収入変動の証明方式や書式はどうしたらよいか？」、「雇用対策として、企業はいつまでに、何をすべきなのか？」など、対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、この扶養の取扱い変更に関する企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
セミナー概要：
- 日時
- 2023年12月08日14：00から15：30
- 申込期限
- 2023年12月05日 17:00 定員に達し次第、受付を終了します。
- 料金（税込）
- 無料
- 場所
- Zoom
- 定員
- 200名
セミナー講師：
松林 大樹コステム社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士・ PHP研究所認定チームコーチ。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。
セミナー詳細：
【ご挨拶】 14:00～14:05
【講 演】 14:05～15:05
「年収130万円の壁」への対応
・年収130万円を超えても扶養を続けられる特例とは？
・収入増が認められる場合？ 認められない場合？
・事業主の証明方法とは？ 厚生労働省の書式を使っても大丈夫？
・会社として、いつまでに何をしなければならないか？
・パートタイマーから質問があったときの対応 など
【質疑応答/ご案内】15:05～15:30
同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。