【石川県中小企業団体中央会 会員組合所属企業様向け】迫る2025年育児休業関連 法改正!企業が今すぐ取り組むべき対応策
- 11月12日
- 無料
※石川県中小企業団体中央会の会員組合に所属している企業のみお申し込み可能の
2025年の育児休業関連 法改正で、制度と給付金が大幅に変わります。
1ヵ月以上の男性育児休業者や短時間勤務希望者が増加することが予想され、事前に制度整備が必要です。
セミナー概要:
セミナー講師:
社会保険労務士・ PHP研究所認定チームコーチ。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。 プロフィールはこちら https://www.costem-sr.jp/about/profile
セミナー詳細:
今年は例年以上に給与・賞与計算に関する改正が多い年で、 複雑な内容も多いため、改正の内容や何を実施したらいいのか?など相談が非常に増えています。
そこで、給与賞与計算の改正対応に関する 無料の相談会(60分)を開催することにしました。
下記から希望の時間を選択し、お申込みください。
https://forms.gle/vLXieKEHrD44vZQD8
主な改正内容は下記のとおりです。
①雇用保険料率の改正(10月から)
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf
②育児休業の社会保険料の免除対象者の改正(10月から) https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/ikukyuumenjyo-ri-huretto.pdf
③最低賃金改定(10月から)
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000978544.pdf
④月60時間超の時間外労働の割増率が 25%→50% へ引き上げ(来年4月から) https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
こちらのセミナーは
終了致しました。
※石川県中小企業団体中央会の会員組合に所属している企業のみお申し込み可能の
2025年の育児休業関連 法改正で、制度と給付金が大幅に変わります。
1ヵ月以上の男性育児休業者や短時間勤務希望者が増加することが予想され、事前に制度整備が必要です。