労務DXの成功率は、わずか「10%未満」。 導入済み勤怠システムが「ただのタイムレコーダー」に陥る理由と、その立て直し方
- 07月14日
- 無料
労務DXの成功率はわずか10%未満。導入済みシステムが「高いタイムレコーダー」になっていませんか?
北陸の現場を知る労務ドクターが、9割の企業が陥る「失敗の罠」とエクセル地獄を終わらせる処方箋を公開。
打刻・休暇・シフトを完全連動させ、手作業ゼロを実現する「システム再構築」の鉄則を伝授します。

セミナー概要:
セミナー講師:

石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。 プロフィールはこちら https://www.costem-sr.jp/about/profile
セミナー詳細:
今年は例年以上に給与・賞与計算に関する改正が多い年で、 複雑な内容も多いため、改正の内容や何を実施したらいいのか?など相談が非常に増えています。
そこで、給与賞与計算の改正対応に関する 無料の相談会(60分)を開催することにしました。
下記から希望の時間を選択し、お申込みください。
https://forms.gle/vLXieKEHrD44vZQD8
主な改正内容は下記のとおりです。
①雇用保険料率の改正(10月から)
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf
②育児休業の社会保険料の免除対象者の改正(10月から) https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/ikukyuumenjyo-ri-huretto.pdf
③最低賃金改定(10月から)
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000978544.pdf
④月60時間超の時間外労働の割増率が 25%→50% へ引き上げ(来年4月から) https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
こちらのセミナーは
終了致しました。
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