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導入済み勤怠システムが「ただのタイムレコーダー」に? 労務ドクターが形骸化したシステムを立て直し、完全連動の労務管理を実現する45分
- 05月20日
- 無料
「導入=効率化」は誤解です。手作業が残る原因を労務ドクターが診断・解消。
打刻・休暇・シフトを完全連動させ、社長の時間を奪うエクセル地獄を終わらせます。
石川・富山・福井の経営者へ、名ばかりDXを卒業し本業に集中する秘訣を伝授。

セミナー概要:
セミナー講師:

石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。 プロフィールはこちら https://www.costem-sr.jp/about/profile
セミナー詳細:
今年は例年以上に給与・賞与計算に関する改正が多い年で、 複雑な内容も多いため、改正の内容や何を実施したらいいのか?など相談が非常に増えています。 そこで、給与賞与計算の改正対応に関する 無料の相談会(60分)を開催することにしました。 下記から希望の時間を選択し、お申込みください。 https://forms.gle/BboyLxcPFMfTtbfQ9 主な改正内容は下記のとおりです。 ①雇用保険料率の改正(10月から) https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf ②育児休業の社会保険料の免除対象者の改正(10月から) https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/ikukyuumenjyo-ri-huretto.pdf ③最低賃金改定(10月から) https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000978544.pdf ④月60時間超の時間外労働の割増率が 25%→50% へ引き上げ(来年4月から) https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
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2025年船井総研社労士助成金部門MVOを受賞した助成金専門のプロが、令和8年度新予算での「設備投資×賃上げ」の成功事例を徹底解説。
人手不足や生産性向上といった経営課題に対し、専門家ならではの一歩踏み込んだ活用戦略を伝授します。
800件超の支援実績に基づき、確実に採択を狙うための実務の勘所と具体的なロードマップを提示します。