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2024年03月21日開催  パワハラ対策の失敗例と解決策

実績:

新規オープンした飲食店の就業規則説明会

課題:

  • 働き方が決まっていない。

施策:

  • 事例をたくさん交えながら、就業規則を説明

効果:

  • 働くルールの理解
  • 望まれている働き方と、やってはいけないことの周知
  • 会社の考えを浸透

新たにオープンした飲食店の働き方をまとめた就業規則の納品と、従業員への説明会をさせていただきました。

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