実績:

介護業。新規施設立ち上げの7名のプロジェクトチームをチームコーチングで支援。

課題:

  • 多職種間でのコミュニケーション不足
  • 有料老人ホームのオープンまで時間がない。準備不足。
  • 誰かがやってくれるだろうという当事者意識不足。

施策:

  • チームコーチング

効果:

  • チームとして取り組む、全員リーダーシップを発揮することを自ら合意。
  • 新しい施設のミッション、ビジョン、バリュー
  • オープンまでの計画と役割

新たに、有料老人ホームを立ち上げることになった会社の、多職種管理職7名によるメンバーのプロジェクトをチームコーチングで支援しました。

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