実績:

チェーン展開している飲食店の働き方改革のための変える会議をリード

課題:

  • 長時間労働。業務量が多く、人がいない。
  • 何もしなければ、労働時間が減少=売上の減少

施策:

  • 変える会議
  • チームビルディング

効果:

  • 社員全体で取り組む計画
  • 全員で決めたKPI

石川県内で飲食店を多店舗展開している企業の働き方改革のための「変える会議」を(株)ワーク・ライフバランス認定のコンサルタント兼社労士の松林と居附の2名で担当しました。

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