実績:

チェーン展開している小売業。予算未達が続いた京浜エリアの4名の店長のチームコーチング完了セッション

課題:

  • 予算未達

施策:

  • 半年間のチームコーチング

効果:

  • 予算達成

予算未達が続いていた京浜エリアの4名の店長たち。半年間、チームコーチングを実施し、予算達成が出来るようになりました。

そんな彼らから、チームコーチングについて感想をもらいました。

■あなたにとって、チームコーチングとは?
・チームを創る。チームを知るきっかけであり、チームとしての自分が何なのか?を知り、行動するきっかけ。
・より人間関係の距離を縮める場
・人のつながりを改めて考え、大切さを知る場
・答えは自分の中にあり、それを引き出すのは、振り返る時間と一緒に考えるチームの仲間が大切であること。

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