セミナー概要：
セミナー講師：
石川県金沢市のコステム社会保険労務士事務所の代表を務める。厚生労働省や都道府県等のホワイト企業認定マーク取得、㈱ワーク・ライフバランス認定「働き方見直しコンサルティング」、クラウド勤怠管理システム導入など採用力・定着力向上のための働きやすい職場環境づくりを支援している。講演実績としてアサヒビール(株)、コクヨ(株)、(株)デンソーセールス、農林水産省など。 プロフィールはこちら https://www.costem-sr.jp/about/profile
セミナー詳細：
【ご挨拶】 14:00～14:05
【講 演】 14:05～15:05
「年収130万円の壁」への対応
・年収130万円を超えても扶養を続けられる特例とは？
・収入増が認められる場合？ 認められない場合？
・事業主の証明方法とは？ 厚生労働省の書式を使っても大丈夫？
・会社として、いつまでに何をしなければならないか？
・パートタイマーから質問があったときの対応 など
【質疑応答/ご案内】15:05～15:30
労務DXの成功率はわずか10％未満。導入済みシステムが「高いタイムレコーダー」になっていませんか？
北陸の現場を知る労務ドクターが、9割の企業が陥る「失敗の罠」とエクセル地獄を終わらせる処方箋を公開。
打刻・休暇・シフトを完全連動させ、手作業ゼロを実現する「システム再構築」の鉄則を伝授します。
「勤怠システム選び」から始めると100％失敗します。導入企業の9割が陥る「結局、手計算」の正体を暴く。
北陸200社超の現場を診た労務ドクターが、成功率10％未満の壁を越える「逆転の導入順序」を公開。
自社をシステムに合わせる新常識で、再集計や書類探しの手間をゼロにし、社長の自由な時間を取り戻します。
