富山労働基準協会 魚津支部黒部地区にて、10月のハラスメント法改正に関する研修を代表の松林が担当しました。
当日は40社の皆さまにご参加いただき、法改正のポイントに加え、実務上の対応について解説しました。
研修後には、
・社員の疲弊が続く職場への具体的な対応
・実習生と求職者ハラスメントの関係
・採用面接での適切な質問方法
など、現場に即したご質問を多数いただきました。
制度の説明にとどまらず、各職場で実際にどのように対応するかまで踏み込んだ研修を行っています。

富山労働基準協会 魚津支部黒部地区にて、10月のハラスメント法改正に関する研修を代表の松林が担当しました。
当日は40社の皆さまにご参加いただき、法改正のポイントに加え、実務上の対応について解説しました。
研修後には、
・社員の疲弊が続く職場への具体的な対応
・実習生と求職者ハラスメントの関係
・採用面接での適切な質問方法
など、現場に即したご質問を多数いただきました。
制度の説明にとどまらず、各職場で実際にどのように対応するかまで踏み込んだ研修を行っています。
