入社時、労働条件変更時に取り交わす労働条件通知書（雇用契約書）。 厚生労働省のひな形を特に気にせず利用したり、何となく作成していたことで求人の内容や就業規則との相違が生じ、労務トラブルに発展するケースが増えています。 そ … 続きを読む 経営者・管理者が今更聞けない『労働条件通知書（雇用契約書）』作成時の注意点