問題社員の言動が改善し、上司が話を聞く時間や不安感、心理的負担がゼロになり、会社も従業員も満足。

仕事がうまくいかず、上司からの指導や助言も受け入れず、問題行動を続けたことで、会社の雰囲気も悪化していきました。従業員相談窓口を従業員が利用。カウンセリングの実績のあるスタッフがひたすら従業員側の気持ちに寄り添い、話を聞 … 続きを読む 問題社員の言動が改善し、上司が話を聞く時間や不安感、心理的負担がゼロになり、会社も従業員も満足。