チームコーチングとは?セミナー を開催しました。

9/5 強い組織をつくるためのソフト面のアプローチ
「チームコーチング」についてセミナーを行いました。

ついつい組織を改善するときに、ハード面のアプローチになりがち。

ソフト面のアプローチとは
どのようなものなのか考えてもらうきっかけを提供できたかと思います。

終了後のアンケートもとても好評で、数社の方から、個別相談の依頼をうけました。

以下、アンケートから抜粋した感想です。
DSC01681

メンバーの目標達成のためのモチベーションを上げるのに苦労していたが、コミュニケーションで改善出来そう。
当社に当てはまる事が多く、チームコーチングに大変興味を持ちました。
KPI=売上ではない。
皆が何を考えているのか聞きたくなった。
ゴールについて改めて考えたい。
組織の弱い部分が見えました。
実習を通じて、会社の現状と理想の違いが理解できました。
全員の意識の共有化に興味をもちました。
楽しかったです。
もっと長時間でも聴いてみたい。
社員のやる気を引き出す糸口が見えた。  ・・・etc
1a81bce8-19f4-47e5-adb6-2362736f4be0