退職金制度導入と助成金活用

企業の採用力・定着力をたかめるために、
そして働く人にとって魅力ある職場にするために、
退職金制度を設けたいという相談が増えています。

今日は、導入を決めたお客様の制度設計と退職金積立の準備を進めながら、退職金を導入することで活用できる助成金の申請準備も同時に進めています。

受給できても82万円かつ1回限りなので、それほど大きい金額ではないと思われますが、82万円の純利益を出すための利益率が仮に5%の場合、1,640万円もの売上高に相当すると考えると無視できないなぁとも感じています。