あなたにとって半年間のチームコーチングとは?~小売業幹部社員チーム~

昨年11月から4月までの半年にわたって
チームコーチングによる組織開発に取り組ませていただいた
チームメンバー全員から振り返りシートを送っていただきました。

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■この半年のチームの活動を振り返って、半年前と比較し、
どんな変化・成長をしたか?

・目標達成できた。
・相手を思いやり、行動できるようになった。そのために相手をよく知ること、話し合いの場を多く持つことが必要であることがわかった。
・幹部としての責任と自覚

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■あなたにとって、チームコーチングとは?

・チームを創る。チームを知るきっかけであり、チームとしての自分が何なのか?を知り、行動するきっかけ。
・より人間関係の距離を縮める場
・人のつながりを改めて考え、大切さを知る場
・答えは自分の中にあり、それを引き出すのは、振り返る時間と一緒に考えるチームの仲間が大切であること。

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